BAC+2 Tourisme – Conseiller en Voyages d’Affaires et de Tourisme – en Alternance
Tourisme
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Niveau de la formation
BAC +2 (niveau européen 5 et national III)
RYTHME DE FORMATION
- 1 an en alternance dont plus de 50% en entreprise
Référence produit : IPAV08
Le Titre Certifié BAC+2 Tourisme – Conseiller en Voyages d’Affaires et de Tourisme – en Alternance vise l'acquisition de 3 compétences :
- Réserver les prestations nécessaires à un déplacement
- Vendre et composer des voyages individuels
- Construire et commercialiser des voyages de groupes
66 personnes présentées
93% de satisfaction
94% de réussite à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2023 sauf ceux spécifiés.
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Métiers et débouchés :
- Le Conseiller en Voyages d'Affaires & de Tourisme vend des prestations et services liés à des voyages d’affaires, de tourisme ou événementiel.
La formation ouvre sur les métiers de : - Conseiller.ère voyages
- Conseiller.ère billetterie
- Forfaitiste
- Télé-conseiller.ère
- Business travel consultant.e
- Travel planer Après quelques années d'expérience, des évolutions vers des postes plus confirmés d’encadrement sont envisageables.
Objectifs de la formation :
- La formation VCVAT permet d’acquérir les compétences pour accueillir et découvrir les besoins des clients, les informer et les conseiller pour leurs vacances ou déplacements professionnels, rechercher et réserver des prestations de transport, des hébergements et des activités touristiques, construire et vendre des voyages individuels ou pour des groupes.
- Réserver les prestations nécessaires à un déplacement par l’acquisition de connaissances du secteur du tourisme (la billetterie ferroviaire, aérienne et prestations complémentaires au transport ; la géographie de localisation et étude de destinations des voyages d’affaires ; la bureautique et informatique professionnel ; l’anglais appliqué au secteur touristique ; techniques et outils de communication) et par des mises en situation professionnelle transport et prestations complémentaires.
- Vendre et composer des voyages individuels
- Construire et commercialiser des voyages de groupes
Ce qui fait notre différence :
- Les plus de la formation :
- Une formation reconnue par l’Etat et les professionnels.
- Une pédagogie active basée sur des mises en situation professionnelles.
- Une Ecole à taille humaine avec suivi individualisé de chaque étudiant.
- Un réseau d’entreprises partenaires et d’anciens élèves.
- 90 % d’insertion professionnelle à moins de 6 mois après la formation.
Les plus du programme : - L'organisation permettant aux salariés de concilier activité professionnelle et formation.
- La formation éligible au CPF et au dispositif Pro A.
- La formation accessible aux demandeurs d’emploi ayant les prérequis d’expérience professionnelle.
Conditions d'admission :
- Tests de positionnement
Diplôme et certification :
- Certification Vendeur Conseil en Voyages d’Affaires et de Tourisme
- Code RS : Non Inscrit
- Code RNCP : 34788
- Code Certif Info : 109055
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/34788
- Certificateur AFTRAL 28/07/2020
Sélectionner un rythme et une durée de formation pour découvrir les modalités de chaque session.
Alternance - 735 heuresTemps Plein - 735 heuresVAE Accompagnement - 14 heuresVAE Validation - 3.5 heuresDigital & Distanciel - 735 heuresIntitulé de la formation :
Vendeur conseil en voyages d'affaires et de tourisme: en alternance - VCVATObjectif pédagogique :
- Réserver les prestations nécessaires à un déplacement
- Vendre et composer des voyages individuels
- Construire et commercialiser des voyages de groupes
Durée de la formation :
- 735 heures de formation
Public :
- Tout public
Modalités d'admission :
- Dossier de candidature
- Tests de positionnement
- Entretien
Modalités et méthodes pédagogiques :
- Formation entièrement présentielle
Mode d’évaluation des acquis :
- Passage d’un examen final réalisé par un jury de professionnels
Validation :
- Certification Vendeur Conseil en Voyages d’Affaires et de Tourisme
Documents remis :
- Attestation de fin de formation
Montant de la formation :
- Consultez le catalogue des tarifs de formations EPT
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Chiffres clés 2022 :
Taux d'insertion dans l'emploi 80%
Bilan des 26 apprentis présentés :
- 83% de taux de réussite à l’examen
- Taux d’insertion professionnelle en accès direct à l’emploi : 70%
- 15% de taux d'interruption en cours de formation
- Valeur ajoutée* = 5 * Taux constaté de retour à l'emploi (%) - Taux national attendu (%) = Valeur ajoutée
Pour aller plus loin :
Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France
Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
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